トピックス

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医業経営マガジン No.892 令和7年10月28日

◆医療情報ヘッドライン
25年賃上げ実態調査の概況を公表
医療・福祉は全産業最低の5,589円

かかりつけ医機能の評価をめぐり
支払側と診療側で意見が対立

◆週刊 医療情報
入院患者「13-25年に増加」
と推計、実際は減少

◆経営TOPICS
医療施設動態調査
(令和7年7月末概数)

◆経営情報レポート
厚生労働省が検討会で協議
今後の歯科医療体制の方向性

◆経営データベース
病院施設リニューアルに際してのポイント
中・長期計画(マスタープラン)の策定プロセス

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/i892.pdf


企業経営マガジン No.943 令和7年10月28日

◆ネットジャーナル
中国:25年7~9月期GDPの評価
~秋風索莫の気配が漂う中国経済。
内需の悪化により成長率は減速

貿易統計(25年9月)
~米国向け自動車輸出が数量ベースで
一段と落ち込む。7-9月期の外需寄与度は
前期比▲0.4%程度のマイナス

◆経営TOPICS
令和7年
賃金引上げ等の実態に関する調査の概況

◆経営情報レポート
人事業務の生産性を高める
HRテックの導入

◆経営データベース
予算のつくり方
比較分析について

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/k943.pdf


経営者への活きた言葉~「責任者が現場を見ない組織」大企業病はそこから生まれる~

◆「責任者が現場を見ない組織」大企業病はそこから生まれる

◆米大統領は医薬品から銀行、製造業まで、意思決定に介入

◆電子部品「日本勢」が世界を席巻

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/9ea0f94500faa5d041d5188a5d9c54bc.pdf


購入した中古アパートに行った塗装工事の処理について

 インバウンド需要も高まり、民泊など賃料収入を得る目的で不動産を購入する方も増えてきました。いわゆるオーナーチェンジで事業参入するケースもあり、その際に頭を悩ませるのが、購入後の修繕費の扱いです。

 中古の賃貸アパートを購入し、その直後に外壁塗装工事を行った場合、①建物の維持管理に必要な周期的な経費なので修繕費、②資産を事業の用に供するために直接要した費用の額なので取得価額に含める、の2つの処理が考えられます。

 その建物だけに注目すると、購入する前も事業の用に供されており、これについて支出する修繕費については、資本的支出もしくは修繕費の判定区分によるのではないかと思われます。ただ、法人税の昔の通達にはなりますが、以下のようなものがありました。

(旧法人税基本通達235)
  次に掲げるようなことのために支出した金額は、令第132条の規定を適用して資本的支出と修繕費の区分計算をしないで、その全額を修繕費と認めるものとする。
  ただし、自己の使用に供する等のため他から購入した固定資産について支出した金額又は現に使用していなかった資産について新たに使用するために支出した金額は、修繕費としない。
 (1)家屋又は壁の塗替
 (2)家屋の床のき損部分の取替
 (3)家屋の畳の表替
 (4)き損した瓦の取替
 (5)き損したガラスの取替又は障子、襖の張替
 (6)ベルトの取替
 (7)自動車のタイヤの取替

 この旧通達は例えば、中古の建物を購入してこれについて修繕を行って使用する場合の修繕費は、その建物にとっては修繕費であっても、購入した法人の立場から考えれば、その建物に修繕を行って初めて事業の用に供しうる建物としての機能を発揮しうるものですから、修繕費とすることはできず、建物の取得価額に算入すべきと整理したものと解されます。

 この取扱によると、今回の外壁塗装工事は②の処理となり、アパートの取得原価に含まれることになります。

 以上のように、通常の税務処理とは異なる結果になることもありますので、大きな設備投資の際には是非事前に税理士法人優和までご相談ください。

東京本部 木村


企業経営マガジン No.939 令和7年9月30日

◆ネットジャーナル
中国:25年7~9月期の成長率予測
~前期から一段と減速。
 政策効果の息切れにより内需が悪化

米個人所得・消費支出(25年8月)
~実質個人消費(前月比)は+0.4%と前月に一致
 したほか、市場予想を上回り、堅調な消費を確認

◆経営TOPICS
サービス産業動態統計調査
2025年(令和7年)7月分(速報)

◆経営情報レポート
変化の激しい時代に生き残る!
福利厚生による組織風土の改革方法

◆経営データベース
資金繰り表作成のポイント
資金繰りの考え方

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/k939.pdf


医業経営マガジン No.888 令和7年9月30日

◆医療情報ヘッドライン
24年度に診療所の利益率が大幅悪化
赤字割合は約4割に 日医調査

特定行為制度のWGが初会合
効果的・効率的な研修へと見直し

◆週刊 医療情報
救急搬送多いと経営悪化の傾向、
厚労省集計

◆経営TOPICS
病院報告
(令和7年6月分概数)

◆経営情報レポート
歯科医院を取り巻く経営環境から考える
差別化戦略の策定ポイント

◆経営データベース
退職金制度の見直し・改訂
ポイント制退職金制度の形態

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/i888.pdf


経営者への活きた言葉~したたかに立ち回る非製造業~

◆したたかに立ち回る非製造業

◆私どもは仏心の中に生まれ、生き、息を引き取る

◆転換期の東南アジア経済

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/656c152f1434e161cdca08a061a6032e.pdf


国税庁 令和7年分年末調整のしかたを公表

 先日(8月29日)に、国税庁が「令和7年分の年末調整のしかた」を公表しました。今年は、12月1日より施行される所得税の基礎控除や給与所得等の見直し、特定親族特別控除の創設などがあるため、これについて改めて確認していきたいと思います。

(1)所得税の基礎控除の見直し等特定親族特別控除を年調で適用

 令和7年12月1日から基礎控除や給与所得控除の最低保障額の引上げ、扶養親族等の所得要件等が改正されます。これらの改正により、会社は新たに扶養控除等の対象となった扶養親族等がいないか従業員に確認する必要があります。そのため、新たに扶養控除等の対象となった親族等がいる場合には、従業員等からその旨を記載した扶養控除等申告書の提出を受ける必要あります。

 19歳以上23歳未満で合計所得金額が58万円超123万円以下(給与収入123万円超188万円以下)の親族(特定親族)がいる場合には、その従業員等は新たに「特定親族特別控除」の適用を受けることができます。そのため、年末調整では特定親族特別控除の適用を受ける従業員等から、「給与所得者の特定親族特別控除申告書」(基礎控除申告書等との兼用様式)の提出を受けることが必要となります。

 この場合、改正後の基礎控除等や改正後の「年末調整等のための給与所得控除後の給与等の金額の表」に基づき年末調整の計算を行うことになるので注意が必要です。

(2)年末残高調書を用いた方式(調書方式)による住宅借入金等特別控除について

 これについては、令和7年分の年末調整から、調書方式で住宅ローンを適用する従業員等への対応が必要となります。調書方式とは、金融機関等が税務署に提供した情報に基づき、国税当局から従業員等本人に住宅借入金等の年末残高情報を提供する方式になります。調書方式に対応した金融機関に「住宅ローン控除の適用申請書」を提出した従業員等は、調書方式で住宅ローン控除を適用することになります。

 調書方式の場合には、従業員等が会社に提出する「給与所得者の住宅借入金等の特別控除申告書兼年末調整のための住宅借入金等特別控除証明書」に、「住宅取得資金に係わる借入金の年末残高等証明書」の添付が不要となります。

 令和7年度の年末調整に関しては、上記の様に様々な改正点があります。ご不明な点は税理士法人優和までお問い合わせください。

東京本部 佐藤芳明


医業経営マガジン No.883 令和7年8月26日

◆医療情報ヘッドライン
医療事故調査制度の関係団体ヒアリング
センターの報告推奨も未実施が3割以上

電子カルテ「導入不可能」が54.2%
日本医師会「義務化は地域医療崩壊に」

◆週刊 医療情報
「経済・物価動向」
予算編成過程で反映へ

◆経営TOPICS
医療施設動態調査
(令和7年5月末概数)

◆経営情報レポート
法改正・制度改正からみる
スタッフ雇用条件の変更点

◆経営データベース
退職金支給財源の準備
損害保険の種類と保険金額

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/08/i883.pdf


企業経営マガジン No.934 令和7年8月26日

◆ネットジャーナル
日米欧の産業別の経済成長

消費者物価(全国25年7月)
~コア CPIは8月に 3%割れ、年末には2%程度まで鈍化する見通し

◆経営TOPICS
機械受注統計調査報告
(令和7年6月実績および令和7年7~9月見通し)

◆経営情報レポート
変化に対応し採用力を強化する
中堅・中小企業における人材採用戦略

◆経営データベース
企業に求められる対応
ハラスメント対策との違い

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/08/k934.pdf

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