トピックス

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企業経営マガジン Vol.964 2026年03月31日号

◆ネットジャーナル
日銀短観(3月調査)予測
~大企業製造業の業況判断DIは横ばいの
16と予想、イラン情勢の織り込みは不十分か

資金循環統計(25年10-12月期)
~個人金融資産は2351兆円と過去最高を更新、
日銀の長期国債保有割合はついに過半割れ

◆経営TOPICS
機械受注統計調査報告
(令和8年1月実績)

◆経営情報レポート
企業の持続可能な成長を実現する
メンタルヘルス対策の実践と産業医の活用

◆経営データベース
職能資格制度の導入
職能資格等級の数について

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/04/k964.pdf


経営者への活きた言葉~AIの出現で再び産業資本主義の悪夢~

◆AIの出現で再び産業資本主義の悪夢

◆スマホに依存 自分を律することができなくなる

◆AIが3~6年で人間社会に劇的変化をもたらす

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/04/k1445.pdf


企業経営マガジン Vol.959 2026年02月24日号

◆ネットジャーナル
QE速報:2025年10-12月期の
実質GDPは前期比0.1%(年率0.2%)
~2四半期ぶりのプラス成長も、事前予想を大きく下回る

ロシアの物価状況(26年1月)
~特殊要因もあり1月の総合指数前年比は上

◆経営TOPICS
景気ウォッチャー調査
(令和8年1月調査)

◆経営情報レポート
人的資本経営を実現するための
中小企業のKPIと実践的アプローチ

◆経営データベース
VUCA時代に必要な「成長の仕組み」
ビジョンは書くのではなく描く

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/02/k959.pdf


医業経営マガジン Vol.908 2026年02月24日号

◆医療情報ヘッドライン
2026年度診療報酬改定を答申
再診料の引き上げや物価対応料を新設

医療DX クラウドネイティブ化を加速
デジタル庁のWGが初会合

◆週刊 医療情報
地域がん連携拠点、
特例型2病院が指定辞退

◆経営TOPICS
医科・歯科医療費の動向
(電算処理分・令和7年度8月号)

◆経営情報レポート
保険医療機関等の実施状況に見る!
指導・監査の指摘事項

◆経営データベース
収入、利益を増加させる取り組み
患者単価を上げる改善ポイント

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/02/i908.pdf


経営者への活きた言葉~変えるべきはビジネスモデルであって、精神ではない~

◆変えるべきはビジネスモデルであって、精神ではない

◆「無用の用」(老荘思想が教えるもの)

◆「経営トップの登竜門」

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/02/k1441.pdf


こんなこと時々ありますか?

お客さんのいない飲食店のカウンターで一人で食べていると、お店に入って来た男性が隣に座った。なぜカウンターの席が他にもたくさん空いているのに隣に座る?もっとあるのが、風の強い日等で車を傷つけられないようにお店から遠い駐車スペースに止めているにもかかわらず隣に駐車する人。半径10メートル以内に車は無いのに?どんな心境なのか聞いてみたいと思いました。

埼玉本部 藤田


企業経営マガジン Vol.955 2026年1月27日号

◆ネットジャーナル
GDP統計の基準改定で何が変わったのか
~日本経済の姿を再点検する

ロシアの物価状況(25年12月)
~インフレ鎮静化が継続、前年比5%台まで低下

◆経営TOPICS
景気ウォッチャー調査
(令和7年12月調査)

◆経営情報レポート
令和8年度 税制改正
―個人所得課税・資産課税・法人課税・消費課税―

◆経営データベース
従業員が交通事故を起こした場合
法的に解雇が認められる場合

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/01/k955.pdf


医業経営マガジン Vol.904 2026年01月27日号

◆医療情報ヘッドライン
療養担当規則の見直しを答申 中医協
医療機関管理者の責務と要件を明確化

「オンライン診療受診施設」を創設
薬局は規制するも、へき地は例外

◆週刊 医療情報
2026年度診療報酬改定を諮問

◆経営TOPICS
医科・歯科医療費の動向
(電算処理分・令和7年度7月号)

◆経営情報レポート
令和8年度 税制改正
―個人所得課税・資産課税・法人課税・消費課税―

◆経営データベース
医療法人会計基準の概要
貸借対照表に関する規定

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/01/i904.pdf


経営者への活きた言葉~全社員で宴会、一体感高め仕事を開拓~

◆全社員で宴会、一体感高め仕事を開拓

◆「飛び級で年収500万円憎」の一方で「降格」も

◆一生挑戦 一生勉強

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/01/k1437.pdf


令和8年度税制改正大綱について

 自民党と日本維新の会は昨年12月に令和8年度税制改正大綱を決定しました。
 前回の優和ブログで一部紹介しましたが今回はそのほかの身近な点についてご紹介いたします。

①個人所得課税
・食事の非課税限度額が3,500円から7,500円に引き上げ
・夜食の1回あたりの非課税限度額が300円から650円に引き上げ
・マイカー通勤手当の非課税限度額のうち65km以上は38,700円から45,700円に増える
・一定の要件を満たす駐車場の非課税限度額は5,000円を上限として、マイカー通勤手当に加算される
・令和8年9年に関してはいわゆる年収の壁が160万円から178万円になる(基礎控除104万円+給与所得控除74万円)
・同一生計配偶者及び扶養親族の合計所得金額要件を58万円から62万円に引き上げる
・NISA口座の開設可能年齢の下限を撤廃する(令和9年~)
・暗号資産の譲渡所得は、分離課税(金融商品取引法改正法の施行の日の翌年1/1~)
・防衛力強化の財源確保のため防衛特別所得税(仮称)の創設(令和9年~)

②資産課税
・教育資金の非課税措置は令和8年3月31日で終了(すでに契約済みの口座は受贈者の一定年齢まで非課税で使用可能)
・事業承継税制の特例承認計画の提出期限の法人版が令和9年9月30日まで、個人版は令和10年9月30日

③法人税
・中小企業の少額資産特例は40万円未満の資産が対象(令和8年4/1~)
・特定生産性向上設備等投資促進税制(大胆な設備投資促進税制)の創設(改正産業競争力強化法の施行日~令和11年3/31までに経産大臣の確認)
・大法人・中堅企業の賃上げ促進税制の廃止等の見直し(令和8年・9年まで)
・研究開発税制・オープンイノベーション税制の見直し

④消費税
・個人事業者についてはいわゆる2割特例の経過措置が延長されて3割特例とすることができる(令和9年・10年)
・免税事業者からの税額控除について経過措置の延長等(令和8年10月~)

埼玉本部 瀬島


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