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経営者への活きた言葉

社長の経営哲学の構築に役立ちます! ダウンロードしてお読みください。

経営者への活きた言葉~日本型雇用(終身雇用等)の再評価が必要~

◆日本型雇用(終身雇用等)の再評価が必要

◆売り先を変えて成功した好事例(フジクラ)

◆創業5年で400人超のAIスタートアップ

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/05/k1453.pdf


経営者への活きた言葉~ノーベル賞を「国家の成長力」に変える~

◆ノーベル賞を「国家の成長力」に変える

◆「なぜ?」という問いは人生の生き方において大事なこと

◆変わるメガバンクの店舗戦略

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/05/k1449.pdf


経営者への活きた言葉~AIの出現で再び産業資本主義の悪夢~

◆AIの出現で再び産業資本主義の悪夢

◆スマホに依存 自分を律することができなくなる

◆AIが3~6年で人間社会に劇的変化をもたらす

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/04/k1445.pdf


経営者への活きた言葉~変えるべきはビジネスモデルであって、精神ではない~

◆変えるべきはビジネスモデルであって、精神ではない

◆「無用の用」(老荘思想が教えるもの)

◆「経営トップの登竜門」

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/02/k1441.pdf


経営者への活きた言葉~全社員で宴会、一体感高め仕事を開拓~

◆全社員で宴会、一体感高め仕事を開拓

◆「飛び級で年収500万円憎」の一方で「降格」も

◆一生挑戦 一生勉強

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/01/k1437.pdf


経営者への活きた言葉~サービスの質こそ大事 デフレ時代にも値下げせず~

◆サービスの質こそ大事 デフレ時代にも値下げせず 宗次徳二

◆離職率、全産業平均の半分

◆「創業家待望論」が浮上

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/01/k1433.pdf


経営者への活きた言葉~報われる管理職はこうして作る~

◆報われる管理職はこうして作る(割に合わない報酬) 櫻田毅

◆追いつけ「世界標準の採用」

◆「困難は分割せよ」(デカルト)岡田匡史

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/11/k1429.pdf


経営者への活きた言葉~「責任者が現場を見ない組織」大企業病はそこから生まれる~

◆「責任者が現場を見ない組織」大企業病はそこから生まれる

◆米大統領は医薬品から銀行、製造業まで、意思決定に介入

◆電子部品「日本勢」が世界を席巻

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/9ea0f94500faa5d041d5188a5d9c54bc.pdf


経営者への活きた言葉~したたかに立ち回る非製造業~

◆したたかに立ち回る非製造業

◆私どもは仏心の中に生まれ、生き、息を引き取る

◆転換期の東南アジア経済

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/10/656c152f1434e161cdca08a061a6032e.pdf


経営者への活きた言葉~トランプ関税の根源は米国財政の行き詰まり このままいけば破綻も~

◆トランプ関税の根源は米国財政の行き詰まり このままいけば破綻も

◆冥加とは「神仏や先祖の御加護」が加わる力

◆米国は、アジア依存に戻らず

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/08/1417.pdf


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