WEBマガジン

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医業経営マガジン No.665 令和3年3月16日

◆医療情報ヘッドライン
10月の医療費、前年同月比+1.5%
休日数補正後は-2.9%
▶厚生労働省

医療事故調査制度の研修受講を
医療機関の管理者に要請
▶厚生労働省

◆週刊 医療情報
2021年3月12日号
精神障害対応の地域包括ケアシステム、
報告書を了承

◆経営TOPICS
統計調査資料
介護保険事業状況報告(暫定)
(令和2年9月分) 

◆経営情報レポート
科学的根拠に基づく介護実施と医療との連携を強化
2021年度介護報酬改定 事業所別改定ポイント

◆経営データベース
ジャンル:人材・人事制度 > サブジャンル:人事評価
育成面接の進め方
評価対象期間の設定

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2021/03/665.pdf


企業経営マガジン №716 令和3年3月16日

ネットジャーナル
Weeklyエコノミスト・レター 2021年3月9日号
2020~2022年度経済見通し
~20年10-12月期GDP2次速報後改定

経済・金融フラッシュ 2021年3月9日号
貸出・マネタリー統計(21年2月)
~コロナ禍で銀行貸出は高い伸びを維持、
普通預金等の伸びは過去最高を更新

経営TOPICS
統計調査資料
景気ウォッチャー調査
(令和3年2月調査結果)

経営情報レポート
業績回復に向け難局を乗り切る! 
コロナ禍における中小企業の対応策

経営データベース
ジャンル:労務管理 > サブジャンル:業務・通勤災害
事故に遭った時などの補償
所定時間外で発生した災害

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2021/03/7ff06ca33020fec3a548486eadf66930.pdf


企業経営マガジン №712 令和3年2月16日

ネットジャーナル
Weeklyエコノミスト・レター 2021年2月5日号
原油価格はコロナ前を回復
~今後の注目点と見通し

経済・金融フラッシュ 2021年2月10日号
企業物価指数(2021年1月)
~前年比マイナス幅の縮小傾向が続く

経営TOPICS
統計調査資料
景気ウォッチャー調査
(令和3年1月調査結果)

経営情報レポート
先が不透明な内外経済の行方!
2021年の日本経済予測

経営データベース
ジャンル:営業管理 > サブジャンル:購買心理
「ツアイガルニック効果」とは
「VAKOGモデル」の事例

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2021/03/21157d1525f3e4d80a77b1e4f855ed93.pdf


医療経営マガジン No.658 令和3年1月26日

◆医療情報ヘッドライン

製薬企業から教員への謝金に上限額を
全国医学部長病院長会議が提言
▶全国医学部長病院長会議

◆週刊 医療情報

2021年1月22日号
介護医療院、長期療養生活移行加算を新設

◆経営TOPICS

統計調査資料
最近の医療費の動向/概算医療費
(令和2年度5月)

◆経営情報レポート

実績データを経営に活かす
業績管理体制の構築法

◆経営データベース

ジャンル:医療制度 > サブジャンル:医療広告戦略
ウェブサイトの変更点
広告規制の対象者による影響と広告に該当する媒体

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2021/02/138a08cf05289a0c01719ffd81d349dc-1.pdf


企業経営マガジン №709 令和3年1月26日

Weeklyエコノミスト・レター 2021年1月15日号 新型コロナによる都道府県別の 個人消費減少額を試算

経済・金融フラッシュ 2021年1月21日号 貿易統計(20年12月) ~10-12月期の外需寄与度は 前期比1.0%(年率3.9%)のプラスに 統計調査資料 消費者物価指数(全国) (2020年(令和2年)12月分)(2015年基準) 働き方改革の解決策として経営革新に貢献する ロボットがもたらす未来の働き方 ジャンル:経営計画 > サブジャンル:新規事業計画 マーケット分析 新規事業計画書の必要性

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2021/02/709_kigyo_R03.01.26-PDF.pdf


医業経営マガジン  No.569 2019年4月9日

■医療情報ヘッドライン
費用対効果評価の骨子が固まる
10~15%薬価下げ止めルール設定
→厚生労働省 中央社会保険医療協議会 総会

妊産婦が安心できる医療提供体制、
健康管理のあり方について議論
→厚生労働省 妊産婦に対する保健・医療体制の在り方に関する検討会

■週刊医療情報
2019年4月5日号
介護医療院への
転換状況と課題を報告

■経営TOPICS
統計調査資料
平成29年(2017) 医療施設
(静態・動態)調査・病院報告の概況

■経営情報レポート
機能分化と新たなニーズへの対応
2018年診療報酬改定の概要

■経営データベース
ジャンル:人材・人事制度 サブジャンル:人事評価
目標管理制度の構築
人事評価の種類と項目

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/04/974fb26ef6c6aa5ca465b666a1f3dd6c.pdf


企業経営マガジン №620 平成31年4月9日

■ネットジャーナル
Weeklyエコノミスト・レター 2019年4月1日号
日銀短観(3月調査)
~大企業製造業の景況感悪化が鮮明に、
  設備投資計画はまずまずだが下振れリスク大

経済・金融フラッシュ 2019年4月1日号
【2月米個人所得、1月消費支出】
~個人消費(前月比)は+0.1%と、大幅なマイナス
  となった前月(▲0.6%)からの回復の弱さを示唆 

 
統計調査資料
景気動向指数
(平成31年2月分速報)

■経営情報レポート
平成30年度 各種支援制度の概要を理解する!
中小企業施策 活用のポイント

■経営データベース
ジャンル:経営分析 サブジャンル:管理会計と損益分岐点
損益分岐点の算出方法
スループット会計とは

 https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/04/e66a11dbf82f4dd4d0ba6aad2cc54705.pdf


医業経営マガジン  No.568 2019年4月2日

■医療情報ヘッドライン
10月実施の診療報酬改定
各医療機関の影響に過不足なく補填
→厚生労働省 中央社会保険医療協議会 総会

DPC制度導入で医療の質は維持
平均在院日数は下がり、病床利用率向上
→厚生労働省 中央社会保険医療協議会 総会

■週刊医療情報
2019年3月29日号
「医師の働き方改革に関する
検討会」の報告書案を大筋了承

■経営TOPICS
統計調査資料
介護保険事業状況報告(暫定)
(平成30年10月分)

■経営情報レポート
医療需要の実態把握に活用
NDBオープンデータの概要

■経営データベース
ジャンル:医業経営 サブジャンル:ナレッジマネジメント
ナレッジマネジメントとは
ナレッジマネジメントと文書管理の違い

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/04/cf832e4df83e6dfb7bce65cd018f29a1.pdf


企業経営マガジン №619 平成31年4月2日

■ネットジャーナル
Weeklyエコノミスト・レター 2019年3月29日号
中国経済:景気指標の総点検
(2019年春季号)
~景気の悪化は一旦止まった模様、
  経済成長の勢いは横ばいへ!

経済・金融フラッシュ 2019年3月27日号
【2月米住宅着工、許可件数】
~着工件数は116.2万件と、前月(127.3万件)
  および市場予想(121.0万件)を下回る結果
 
 
統計調査資料
第155回中小企業景況調査
(2019年1-3月期)

■経営情報レポート
自律した社員を育て、自社の収益を向上!
キャリア開発の実践ポイント

■経営データベース
ジャンル:内部統制 サブジャンル:法令上の権限
不正競争防止法について
製造物責任法(PL法)とは

 https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/04/dcbbfc15abbebcb2efeb5defb24fb75c.pdf


医業経営マガジン  No.567 2019年3月26日

■医療情報ヘッドライン
直近3年間で医療機関から報告された
医療事故1,260件、
相談件数7,200件
→一般社団法人 日本医療安全調査機構

10連休中の診療は
休日加算で算定
理由記載で14日超えの薬処方も可能
→厚生労働省 保険局

■週刊医療情報
2019年3月22日号
公立・公的病院、「代替可能性」
を判断して再編・統合へ

■経営TOPICS
統計調査資料
医療施設動態調査
(平成30年10月末概数)

■経営情報レポート
次期診療報酬改定を見据えて
今後の医療政策の方向性

■経営データベース
ジャンル:経営計画 サブジャンル:経営戦略
経営戦略のポイントと必要性
経営管理体制の意義

https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/04/5cd9a2c6f5dc7a29748342336567edb1.pdf


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