WEBマガジン

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医業経営マガジン NO.362 平成27年4月14日発刊(PDF)

1.医療情報ヘッドライン
  新医薬品の審査期間を半減に
  「先駆け審査指定制度」5月中に公募
  ──────────────────────── 厚生労働省
  病院の耐震改修状況調査の結果公表
  平成26 年度病院耐震化率、病院全体67.0%
  ──────────────────────── 厚生労働省

2.経営TOPICS
  統計調査資料
  最近の医療費の動向(平成26 年10~11 月号)

3.経営情報レポート
  平成26 年決算データからみる
  医科診療所経営実績分析

4.経営データベース
  ジャンル:医業経営 サブジャンル:広報戦略
  クリニックにおける広報戦略
  看板・パンフレット作成のポイント

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企業経営マガジン NO.406 平成27年4月28日発刊(PDF)

1.ネットジャーナル
  Weeklyエコノミスト・レター 2015年4月24日号
  中国経済:15年3月の景気評価点
  ~景気失速リスクの高まりを示唆する結果
  経済・金融フラッシュ 2015年4月22日号
  貿易統計15年3月
  ~貿易収支(季節調整値)は約4年ぶりの黒字も、
  1-3月期の外需寄与度はマイナスに

2.経営TOPICS
  統計調査資料
  月例経済報告
  (平成27年4月)

3.経営情報レポート
  ローパフォーマー社員の
  戦力化と対応

4.経営データベース
  ジャンル:経営計画 サブジャンル:経営戦略
  競争戦略とは
  水平統合と垂直統合

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企業経営マガジン NO.405 平成27年4月21日発刊(PDF)

1.ネットジャーナル
  Weeklyエコノミスト・レター 2015年4月17日号
  ドル高が米経済に与える影響
  -ドル高の影響が一部顕在化
  経済・金融フラッシュ 2015年4月16日号
  企業物価指数(2015年3月)
  ~輸入物価は下落基調が鈍化

2.経営TOPICS
  統計調査資料
  景気ウォッチャー調査
  平成27年3月調査結果

3.経営情報レポート
  社員を育て意思の統一を図る!
  営業会議の進め方

4.経営データベース
  ジャンル:資金繰り サブジャンル:資金調達
  資金の調達コスト
  企業の借入金依存度

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企業経営マガジン NO.404 平成27年4月14日発刊(PDF)

1.ネットジャーナル
  Weeklyエコノミスト・レター 2015年4月10日号
  マイナス成長下でも企業収益が好調を維持する理由
  経済・金融フラッシュ 2015年4月6日号
  【3 月米雇用統計】
  雇用増加ペースは予想外に大幅鈍化。
  鈍化が一時的か、今後も継続するか見極めが必要。

2.経営TOPICS
  統計調査資料
  景気動向指数
  平成27年2月分(速報)

3.経営情報レポート
  ジャンル:経営
  強い会社は強い社員で作られる!
  組織精鋭化の進め方

4.経営データベース
  ジャンル:営業拡大 サブジャンル:販売計画・顧客管理
  顧客情報の一元管理
  カスタマー・リレーション・シップのポイント

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企業経営マガジン NO.403 平成27年4月7日発刊(PDF)

1.ネットジャーナル
  Weeklyエコノミスト・レター 2015年4月1日号
  日銀短観(3月調査)
  ~大企業製造業の景況感は横ばいの12、先行きは悪化
  経済・金融フラッシュ 2015年4月1日号
  【アジア新興経済レビュー】
  ~資源安による輸出入の減少とインフレ率の低下傾向が継続

2.経営TOPICS
  統計調査資料
  労働力調査(基本集計)
  平成27年2月分(速報)

3.経営情報レポート
  顧客の信頼度をアップさせる
  ワンランク上の顧客対応術

4.経営データベース
  ジャンル:企業運営 サブジャンル:経費削減
  経費削減に対する意識の持ち方
  削減を検討すべき2つの費用

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企業経営マガジン NO.402 平成27年3月31日発刊(PDF)

1.ネットジャーナル
  Weeklyエコノミスト・レター 2015年3月27日号
  中国経済:15年1-3月期成長率予想
  ~7%を割れるかが焦点、特に第3次産業の成長率には要注目
  経済・金融フラッシュ 2015年3月27日号
  消費者物価(全国15年2月)
  ~コアCPI 上昇率(消費税の影響を除く)は1年9ヵ月ぶりのゼロ%

2.経営TOPICS
  統計調査資料
  月例経済報告
  (平成27年3月)

3.経営情報レポート
  すぐに始められる経営改善策
  オフィス内のコスト削減法

4.経営データベース
  ジャンル:経営実務 サブジャンル:組織形態
  ラインとスタッフの概念
  「事業部制組織」の概要

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