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先月6月28日に鹿児島地方気象台が九州南部地方の梅雨明けを発表しました。
この梅雨明けは平年より16日、昨年より22日早く、統計を取り始めた1951年以降
では1955年（6月24日）に次いで、2番目に早い記録となったようです。関東でも6.7
月の時期にしては連日暑い日々が続いています。予報では関東地方は7月10日頃に
梅雨明けを迎えるのではということです。
じめじめする梅雨期が早々と終わり、例年になく夏が長くなると考えられます。
夏が好きな私は嬉しい気持ちではありますが、ここ数年の夏の暑さには若干こた
えています。
特に今年は節電対策も並行しながらの夏。色々と策を練りながらこの夏を乗り
越えていきたいと思っています。皆様も様々と節電の対策をとられていると思い
ますが、余り無理をなさらず体調管理だけにはお気をつけてください。
（ 東京本部 前田 ）
「VoL.736 円高は観光客でなく専門家の来日を求めている 野口悠紀雄（早稲田大学大学院教授）」ダウンロード
1. 医療情報ヘッドライン
介護保険法の改正案と関連法案、新ｻｰﾋﾞｽ加え成立
24時間対応の訪問介護ｻｰﾋﾞｽを介護保険で利用可など
———-政府与党———-
各地の医療ADRの取り組み事例をﾋｱﾘﾝｸﾞ
医療裁判外紛争解決（ADR）機関連絡調整会議開く
———-厚生労働省 医政局——–
2. 経営TOPICS
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成23年4月審査分）
3. 経営情報レポート
職員の意欲を向上させる
ｸﾘﾆｯｸの人事評価・賃金ｼｽﾃﾑ
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：医業経営 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：経理・会計処理
資産と負債
試算表のﾁｪｯｸ機能
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1. ネットジャーナル
Weeklyｴｺﾉﾐｽﾄ・ﾚﾀｰ 2011年6月24日号
中国経済：日本との対比でみる中国
経済・金融ﾌﾗｯｼｭ 2011年6月23日号
米6月FOMC、景気見通しを下方修正も、追加緩和策には言及せず
2. 経営TOPICS
統計調査資料
月例経済報告（平成23年6月）
3. 経営情報レポート
若手社員の離職理由から考える
早期離職を防止するための企業の対応法
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：営業拡大 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ
口ｺﾐﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞの重要性
口ｺﾐﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝの実施手段
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あっという間に6月も終わりに近づき7月になろうとしています。月日が経つのはとてもはやいです。
毎日蒸し暑くて体調を崩しがちですが皆さんは大丈夫でしょうか？
少し遡りますが、6月初めの土曜日 広田村道の駅にて開催された蛍祭りに行ってきました。
屋台も出店されており多くの人で賑わっていました。村の人達手作りのすしや焼鳥、うどんなどどれもおいしかったです。蛍祭りにて開催されたもちまきイベントでは童心にかえる事が出来ました。
辺りが暗くなってきたので地図を貰い、蛍がいるスポットに車を走らせました。
今年の6月上旬はまだ気温が低く蛍を多く観賞するのは難しいとの事でしたが、車のライトを消してみると暗闇に点滅する蛍の光がとてもきれいで感動しました。来年も是非行きたいと思います。
これから夏に向けて色々なイベントが催されます。それらを楽しみながら暑さを乗りきっていきたいと思います。
松山本部 久保かおり
皆さんは「レイライン」という言葉をご存じですか？
「レイライン」(Ley line）とはイギリスで生まれた言葉です。
レイとは「光」を指し、特別な日、光が特別な場所（聖地）を通り、聖地が一直線に並ぶ現象をレイラインと呼んでいます。
日本にもあるのです。
1. 医療情報ヘッドライン
高額薬剤はすべて出来高に」「他の重要薬剤との不公平感」
診療報酬調査専門組織・DPC評価分科会でﾋｱﾘﾝｸﾞ
———–厚生労働省 保健局————
高齢者自身が「地域の支え手になるべき」と提案
高齢社会白書 高齢化率23.1％、前年比0.4ﾎﾟｲﾝﾄ増
———–内閣府————
2. 経営情報レポート
電子カルテの導入検討
医療機関のＩＴ戦略
3. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：診療報酬 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：診療報酬適正化
収入損失の要因
医事担当職員のﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ
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1. ネットジャーナル
Weeklyｴｺﾉﾐｽﾄ・ﾚﾀｰ 2011年6月17日号
日銀短観（6月調査）予測
～大企業製造業の業況判断D.I.は13ﾎﾟｲﾝﾄ悪化の▲7、先行きは改善へ
経済・金融ﾌﾗｯｼｭ 2011年6月20日号
貿易統計11年5月
～2ｹ月連続の貿易赤字
2. 経営TOPICS
統計調査資料
法人企業景気予測調査報告（平成23年4-6月期）
3. 経営情報レポート
管理部門の効率化を図る
経理業務合理化のｽｽﾒ
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：雇用調整 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：ﾄﾗﾌﾞﾙを回避する整理解雇
経営維持のために行う雇用調整ﾄﾗﾌﾞﾙを回避するうえで
知っておくべきこと
整理解雇を断行しなければならない際の注意点
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