2012 3月2012年3月 | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
1.医療情報ヘッドライン
通所介護の減額規定についてケースを限定列挙
「平成24年度介護報酬改定に関する解釈通知等」公表
───────────────────── 厚生労働省
米・医療保険廃止要求の懸念からTPP参加反対
TPP交渉参加についての日本医師会見解を表明
───────────────────── 日本医師会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成24年1月審査分）
3.経営情報レポート
意識を変える、患者対応が変わる
院内で育てるコミュニケーション力
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：成年後見人
成年後見制度の概要
年後見登記制度とは
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1.医療情報ヘッドライン
平成24年度診療報酬改定告示
午前中退院90％の継続以上で入院基本料減額も
───────────────────── 厚生労働省
「キャンペーン中」は医療機関HPでの使用禁止
美容医療などのトラブルめぐり厚労省規制強化
─── 厚労省 医療情報の提供のあり方等に関する検討会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成23年12月末概数）
3.経営情報レポート
一般的事例にみる
患者クレーム対応のポイント
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：経営ビジョン達成型人事制度
「病院理念」「経営ビジョン」とは
経営ビジョン達成型人事制度の特性
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1.医療情報ヘッドライン
看護師が裁量をもって行う「特定行為」
ワーキンググループで分類の選定に着手
─── 厚労省 チーム医療推進のための看護業務検討ＷＧ
特定健診等実績による高齢者支援金の加減算
検討会で平成27年度より支援金に反映と提示
─── 厚労省 保険者による健診・保健指導等に関する検討会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成２３年１２月審査分）
3.経営情報レポート
診療所の安定経営を支える
スタッフの満足度とモチベーション向上策
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：賃金制度
基本給の改定
賞与体系の変更
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